Alors que la plupart des gens associent des diamants au luxe, Jack du Rose l’a vu comme le début d’une transformation beaucoup plus profonde. Il était autrefois connu comme un designer de bijoux de luxe et de collections uniques avec des bijoux, dont le «danger», une série de bijoux inspirés des animaux les plus meurtriers du monde.
Mais qui aurait pensé que l’homme qui collaborait une fois avec Damien Hirst sur un projet de crâne incrusté de diamants serait désormais une figure majeure du monde crypto industrie.
Jack n’a pas sauté dans la blockchain parce que c’était une tendance. Au lieu de cela, son déménagement est venu de son ennui dans la gestion d’une chaîne d’approvisionnement mondiale dans le secteur des bijoux qu’il a trouvé compliqué, inefficace et trop dépendant des vieilles hiérarchies. C’est à ce stade que son désir de créer un système de collaboration plus équitable et ouvert a commencé à croître.
Jack du Rose: rompre avec les structures traditionnelles
Vers 2017, Jack a commencé à s’immerger dans le monde de Ethereum et le concept des DAO – organisations autonomes décentralisées. Pour les non-initiés, les DAO peuvent ressembler à un terme technique déroutant. Mais pour Jack, c’était un moyen de sortir des structures organisationnelles rigides qui retenaient de nombreux projets potentiels.
Il a ensuite fondé Colony, une plate-forme DAO conçue pour aider les équipes, les communautés et même les startups Altcoin travaillent ensemble sans avoir à respecter les structures de gestion traditionnelles. Avec un système de réputation basé sur les contributions, Colony permet aux gens du monde entier de s’impliquer dans des projets dont ils se soucient et d’être récompensés en fonction de résultats réels, pas de titres ou de postes.
En outre, Colony ouvre également des opportunités de financement qui étaient auparavant difficiles à accéder aux petits projets. Les startups peuvent immédiatement prouver que leurs idées sont viables par le biais de contributions communautaires et obtenir un financement sans avoir à passer par la porte VC qui n’est parfois ouverte qu’à ceux qui «ont des liens».
La philosophie derrière l’approche de Colony
Parler à Jack du Rose est comme une discussion philosophique légère sur «l’avenir du travail». Il pense que la hiérarchie n’est pas le seul moyen d’organiser les gens dans de grands projets. D’un autre côté, il ne croit pas non plus en un système complètement gratuit. Il pense que la clé est en équilibre – où les contributions réelles sont récompensées.
Dans ses divers écrits sur le blog et les interviews de la colonie, Jack explique souvent comment le monde du travail pourrait changer radicalement si nous cessons de penser verticalement. Il a même mentionné que Daims’il est mis en œuvre correctement, pourrait être le «bureau du futur» qui permettrait aux équipes mondiales de travailler sans être liées à un emplacement traditionnel ou à des heures de travail.
Imaginez: vous vivez à New York, rejoignez un projet sur lequel les développeurs de Berlin et des concepteurs de Lagos, et tout le monde sont récompensés pour leurs contributions. C’est le monde que Jack veut construire avec Colony.
Échelle sans perdre la mission
Bien que Colony ait été construite à l’origine sur Ethereum, Jack et son équipe ne se sont pas arrêtés là. Ils ont vu le problème des frais de transaction et ont commencé à passer à des réseaux comme Arbitrum C’était moins cher et plus rapide. Cette décision n’était pas seulement technique, mais aussi une stratégie pour mettre plus de personnes sur leur plate-forme sans être entravée par des frais de gaz qui sont un mal de tête.
Cependant, ce changement n’a pas été effectué à la hâte. Jack a maintenu les valeurs originales de Colony: collaboration ouverte, transparence et autonomisation individuelle. Il croit qu’à l’avenir, crypto Les projets seront jugés non seulement par la technologie qu’ils utilisent, mais aussi par la façon dont ils donnent à tout le monde l’espace pour contribuer.
Maintenant, bien qu’il ne soit plus littéralement couvert de diamants, Jack semble avoir trouvé quelque chose de bien plus précieux – la confiance et les contributions d’une communauté mondiale qui choisit de travailler de manière indépendante. Et si vous y pensez, n’est-ce pas beaucoup plus scintillant que de simples bijoux?
